Wir leben Vielfalt.
Wir sind kompetent, interessiert und leben Vielfalt. In unserem Unternehmen bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen.
Vielfalt ist für uns ein unternehmerischer Wert. Diversität führt zu besseren Ergebnissen. Dies belegen nicht nur zahlreiche Studien, sondern auch unsere Erfahrungen, die wir in gemischten Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Talenten und Perspektiven machen und gemacht haben.
Unsere Rahmenbedingungen ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Leistungskraft zu entfalten. Dabei investieren wir kontinuierlich und gezielt in die Qualifikation und Entwicklung aller.
Gleichstellung von Frauen und Männern
Eine Voraussetzung für Vielfalt ist auch die Gleichstellung von Frauen und Männern. Es ist uns ein besonderes Anliegen, Gleichstellung zu verwirklichen, möglicherweise bestehende Benachteiligungen auf Grund des Geschlechts gezielt zu beseitigen und künftige Benachteiligungen effektiv zu verhindern.
Dialog und Eigeninitiative
Wir fördern das Fachwissen und vertrauen auf die Expertise und die Erfahrung unserer motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Wir wünschen uns Leistungsträger, die mitgestalten und umsetzen. Dabei bieten wir Freiraum für
unternehmerisches Denken und Handeln des Einzelnen,
kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse und Strukturen sowie
neue, konstruktive Ideen, innovative Ansätze und
konkrete Verbesserungsvorschläge.